邵阳新闻网6月2日讯（通讯员 唐婷）5月30日，绥宁县乡镇党委换届圆满结束。自乡镇党委换届工作启动以来，绥宁县纪委监委立足职责定位，以纪律教育筑防线、谈心谈话梳思想，监督执纪树清风，打出了换届纪律监督“组合拳”，确保换届工作圆满完成。

打实“责任拳”，部署行动到位。召开全县县乡领导班子换届工作会议，县委书记亲自动员，强调换届纪律。成立由县纪委书记任组长的全县加强换届风气监督工作小组及其办公室，并派出6个换届风气监督巡回督查组进行专门查核。出台《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的工作方案》等文件，将换届纪律内容细化、换届责任主体明确，进一步压实主体责任。督促各县直机关、乡镇党员干部签订“换届纪律承诺书”4557份，各级党组织和一把手全面履行主体责任和第一责任人责任。紧扣资格审查这个关键环节，严把党风廉政意见回复关，共完成廉政审查1643人次，否决暂缓12人次。

打好“氛围拳”，宣传教育到位。本着“教育在先、警示在先、预防在先”原则，采取“正面宣传+反面警示”相结合的方式，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。一方面，督促各级党委（党组）通过专题学习、中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织学习中央“十个严禁”、省委“六不得”、市委“七个严格”选人用人规定、换届选举会风会纪“八不准”等换届纪律要求248场次。印发《换届纪律宣传手册》2.2万份，发送换届纪律短信4868条，利用本地主流媒体、单位电子屏、横幅标语、监督服务微信群等，广泛宣传换届法规政策和换届纪律要求，营造全面从严的换届氛围。另一方面，组织观看严肃换届纪律警示教育片《镜鉴》86场4487人次，再次敲响警钟，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

打出“监督拳”，督查提醒到位。为抓实换届监督，该县纪委监委提前谋划，精心部署，第一时间组织召开工作安排部署会议，深化“1+6+N”工作制度，即由1名副书记牵头抓总，6名常委、委员分别带领纪检监察室、派驻纪检监察组干部对全县17个乡镇的换届风气开展监督检查。聚焦贯彻落实换届风气监督文件精神的情况，执行干部选拔任用和监督制度、干部选拔任用纪实制度的情况，落实“凡提四不”的情况等，采取个别访谈、随机抽查、实地走访、查阅资料等方式做好“三个紧盯”，力求实现换届监督工作全覆盖、零死角。及时督促县委组织部下沉到17个乡镇开展换届专题调研，与现任班子成员逐个谈心谈话，全面了解掌握乡镇领导班子运行情况、精准掌握乡镇领导干部思想动态，深入细致地做好思想政治工作，有力把握乡镇党委换届工作的主动权。换届期间，全县252名谈话人员共计谈话1658人次。

打准“震慑拳”，严查快结到位。在县、乡、村三级设置严肃换届纪律监督举报箱，建立违反换届纪律问题信访举报联查联办机制，成立专项核查小组，对违反换届纪律问题的举报，做到快速反应、重点查办、及时办结，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。换届期间，全县共收到有关乡镇换届的匿名信访举报1件，立即启动快查快结机制，在5个工作日内便调查完结。同时，加大对违反换届纪律行为的查处问责力度，对换届中违规违纪问题“零容忍”，对干扰换届、造谣诬告的人和事严肃处理，绝不姑息。