邵阳新闻网10月28日讯（记者 周超 通讯员 吕超）邵阳市就业服务中心10月28日消息，截至日前，服务园区用工招工专项行动圆满完成目标任务，已为园区企业推荐输送求职者13411名，其中7656名求职者成功入职，超额完成既定招工任务。

服务园区企业，促进邵阳发展，是邵阳市政府积极响应湖南省委打造“三高四新”战略决策，抢抓机遇，后发赶超，提升国家级邵阳经开区创建"五好"园区的重要抓手。8月份邵阳市全面启动服务园区企业用工招工专项行动，出台工作方案，制定了涵盖信息摸底、招工宣传、平台搭建、人员引流、激励保障等多方面措施，着力破解“用工难”问题。

为推动专项行动取得实效，邵阳市精心部署，市人社局牵头抓落实，挂图作战，强力推进，健全部门联动、重点企业走访、人社专员对接服务、招工小分队划片协调、督导通报等工作机制，促进上下联动、政企互动、部门协同。专项行动开展以来，市本级举办专场招聘会12场，其中九月份在城南公园开展的“金秋送岗、暖心就业”大型户外专场招聘会现场近60家企业提供文职、普工、技工、销售、储备干部等多个职位近6000个就业岗位，招聘会现场发放资料2000余份 ，吸引400多名求职者参加，超半数以上人员初步达成就业意向。同时，各县市区在线下设立分会场，招聘现场人头攒动，十分火爆。

专项行动中各地充分发挥发挥村（社区）干部、网格员、驻村帮扶队员、劳务经纪人等力量，下沉到乡镇（街道）、村（社区）广泛宣传推介，以返乡农民工、脱贫人口、大中专院校毕业生、灵活就业人员、退役军人、适龄未就业人员等群体为重点对象，以就业优惠政策、园区配套服务、企业薪资待遇等求职者关注的信息为重点内容，引导劳动者留乡发展、进厂务工。同时，以落实补贴鼓励企业采取以老带新、一人带多人的“链条式”招工方式，扩大和稳定员工队伍。