邵阳新闻网10月19日讯（通讯员 许锦文）“‘电工作业保命三步曲’这个课让我受益匪浅，我要为幸荣福老师投票。”10月17日，国网邵阳供电公司网络金牌大讲堂活动如火如荼开展中，听课学员正在为心仪培训师投票。

国网邵阳供电公司年初按照“省公司行政1号文”盘活人力资源要求，制定了“抓两头、促中坚”老中青人才培养“航海”计划，其中兼职培训师是该公司发展建设高素质技能人才队伍的中坚力量，是“航海”计划至关重要的一环。为提升兼职培训师队伍业务素质能力，该公司于 7 月启动金牌培训师“铸剑计划”。

金牌培训师“铸剑计划”分为三个阶段开展，即造剑、磨剑、亮剑。“造剑阶段”，开展金牌磨课班，由各专业甄选80名职员、工匠、优秀人才，进行5天全封闭实战训练，课程融入“学、演、练、赛”，最终通过磨课班多维度考核，21名优秀培训师进入下一阶段。“磨剑阶段”，开展金牌大课堂，21名培训师进行集训，同时集中通过线上方式面向全公司授课，由听课学员进行网络评分，根据网络评分选拔8至10名培训师参与最后评审，由专业评委进行评分，推选5位培训师进入下一阶段。“亮剑阶段”，开展金牌展示会，5名培训师将用“说课+精讲”的方式呈现课程，届时将邀请公司领导进行现场点评，各部门同事现场观摩，对金牌培训师“铸剑计划”进行总结及表彰。

国网邵阳供电公司“铸剑计划”三个阶段环环相扣、层层递进，每个环节均由经验丰富的专家和导师把关实施，确保高质量交付。下一步，该公司将持续拓展培训渠道、创新培训形式，为员工搭建提升素质、成长成才的广阔平台，为公司高质量发展提供强有力的智力支持和人才支撑。