邵阳新闻网1月26日讯（通迅员 范洪斌）1月25日，隆回县总工会从本级财政中安排经费36万余元，将全县各基层工会上报的230余名困难职工，按照困难程度和类别，为每名职工发放1000至2000元的送温暖慰问金，按实名制发放要求汇入其本人银行卡内，以帮助本年度内因患病和遭受各类灾害等情况造成生活困难的职工解决实际问题。

今年“两节”期间，隆回县总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了为困难职工常态化送温暖活动，切实解决困难职工的过节难问题。

一是精心组织。2023年底,县总工会发出《隆回县总工会关于认真做好2023年度送温暖慰问工作的通知》。要求全县各级工会组织向本单位干部职工进行摸底，对年内本人或家庭成员因病、因意外灾害、因子女上学等6类原因，造成生活困难的职工按名额要求上报到县总工会，由县总工会筹措资金慰问。据统计，各级工会上报的慰问对象，涵盖了全县25个乡镇（街道）工会联合会、10个工会系统（行业）联合会、其余县直正科及以上行政事业单位和已建组织的企业工会。同时，要求全县各基层工会对本单位因病、因灾造成生活困难了职工进行慰问,以实际行动把党和政府的关爱送到困难职工中。

二是多方筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，该县总工会多方筹资81.3万元，慰问困难职工410余人次。其中，除县总工会本级财政安排36万元慰问的230余人次外，另争取中央财政专项帮扶资金慰问深度、相对建档困难职工39户，发放慰问资金30.14万元。争取省财政、省总工会、市总工会慰问资金16万元,慰问本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工、劳动模范等共137人。