邵阳新闻网5月16日讯（通讯员 刘哲）近年来，隆回县总工会以“党建引领工建”为抓手，通过“暖‘新’五送”，最大程度把新经济组织和新社会组织职工吸纳到工会组织中来。有了工会后，广大“两新”组织职工感受到工会“家”的温暖，有了更多幸福感。

送健康，缓解治病困难。结合“工会进万家·新就业形态者温暖行动服务季”活动，对全县“两新”组织困难职工进行摸底，确定了龙腾电子商贸科技公司、华兴公司、军杰食品科技公司、饿了么外卖等“两新”组织职工242人，为他们每人送上职工医疗互助金，其中女职工每人增加特殊疾病保障金。通过送医疗互助金活动，有效缓解职工因病治疗造成的经济困难。

送培训，提升技能水平。深化“一户一产业工人”培养工程，通过举办各类培训班不断提升“两新”组织职工技能水平，激励职工热爱技能、钻研技能、走技能成才之路。半年来，相继举办了家政培训班和乡村建设工匠培训班，来自全县300余名“两新”组织职工、农民工、新就业形态劳动者、困难职工家庭成员免费学习各类技能。下步，还将举办养老护理、电商销售直播培训等各类培训班，预计全年培训人次将达1000人次。

送疗休养，关爱身心健康。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过科学规划、丰富内容、创新形式，积极推进技术工人疗休养工作。3月全县第一批“两新”组织75名技术工人赴湖南省职工疗养院张家界院区进行为期五天的疗休养，通过健康休养、康复理疗、文体活动、技术交流等方式，让大家放松身心、舒缓疲惫的同时，通过学习交流“充充电、加加油”，以更好的状态返岗投入到新的生产中。通过疗休养活动，让“两新”职工感受到党和政府以及工会组织的关心关爱，切实增强了幸福感、获得感。

送阵地，打造温馨港湾。围绕“两新”组织职工急难愁盼问题，大力开展“户外劳动者站点”和“母婴关爱室”阵地建设，在县城建设了15家“户外劳动者站点”和6家“母婴关爱室”，配备了休息桌椅、饮水机、微波炉、爱心药箱、手机充电器等物品，为广大职工提供纳凉、取暖、饮水、热饭、哺乳、休息等暖心服务。同时，依托各站点定期开展送清凉、送温暖等关爱活动，将站点打造成为户外劳动者依赖、职工亲赖、社会各界信赖的工会温馨港湾。

送法律，强化权益保障。深入“两新”组织开展“尊法守法、携手筑梦”劳动法律宣讲活动，通过派发宣传册、法律咨询、现场讲解等方式广泛宣传劳动保障和权益维护等方面的法律法规及政策知识。集中开展工资集体协商“春季要约行动”，指导企业与职工开展工资集体协商。开展女职工合法权益和特殊利益法律宣传活动，3月在工业园区和人民广场设立宣传台，广泛宣传《妇女权益保护法》《女职工劳动保护特别规定》《湖南省女职工劳动保护特别规定》等法律法规，积极主动为女职工讲解维权相关法律问题。据不完全统计，今年来，全县各级工会已开展各类法律宣传活动20余场。