邵阳新闻网1月23日讯（通讯员 凌峰）临近2024年春节，洞口县退役军人事务局不断加强新时代清廉文化建设，牢固树立干部职工清廉红线底线意识，持续巩固为群众办实事实践活动成果，深化作风建设抓养成。

“我们要珍惜荣誉，在新的一年起好步开好头，抓好日常养成，坚决杜绝‘四风’，营造风清气正的工作环境”，洞口县退役军人事务局局长在岁末年初的全局干部职工大会上部署“纠四风”工作安排，督促广大党员、干部廉洁过节。

全体干部职工大会传达县纠四风工作会议精神

“红脸”谈话提醒，思想教育绷紧弦

把领导班子及内设机构主要负责人作为谈话重点对象，根据个人查摆问题清单，分级开展机关党支部、业务股室谈心谈话活动，并延伸到涉及人、财、物等重要岗位，加大廉政教育，不走形式、不走过场、谈开谈透，查找问题，沟通思想，增进了解，促进工作。

“精细”管理督促，落实工作划边界

从上班签名登记，请销假制度落实、值班情况汇报、加班人员统计，办公用品申领等具体管理事项抓起，利用主题党日、爱国教育、志愿者服务等活动载体激发人员的集体荣誉感，督促干部职工养成严谨细致、雷厉风行的工作作风，自觉维护退役军人工作者的良好形象。

组织党员在爱国主义教育基地重温入党誓词

“阳光”监督评议，微小权力不偏航

对有廉政风险的重点领域和关键岗位，组织股室阳光公开行政审批、行政拨付事项岗位权力清单和办事程序流程，开展群众满意度测评，明确监督职责到人到岗，对服务保障进行满意度评价，提出意见建议，切实增强群众监督的有效性。