邵阳新闻网8月1日讯（通讯员 奉习秒）7月30日傍晚，在隆回县金石桥镇峡溪村14组的匡大爷家门口，该县人社局相关负责人与30余名村民围坐板凳，开启了一场别开生面的“院落恳谈会”，用最朴实的乡音架起政策“连心桥”，暖在群众心坎上。

恳谈会现场

   下沉一线，架起“连心桥”

   活动中，县人社局相关负责人以“拉家常”形式打破隔阂。从田间地头的灌溉难题到村道亮化的民生短板，从特色产业发展的瓶颈到留守老人儿童的实际需求，村民们畅所欲言，负责人们边听边记，逐一回应。村民匡大爷感慨：“以前反映问题要跑好几趟，现在干部直接到家门口听意见，心里踏实多了！”

   精准施策，破解“急难愁”

   恳谈中收集到的居民养老保险与就业帮扶政策等问题，县人社局相关负责人现场办公，以村民通俗易懂的乡音“土话”解读居民养老保险政策。“每年缴多少？退休能领多少？”“城乡居民养老和职工养老有啥区别？”针对村民的疑问，干部们用算账对比、案例分析等形式，详细讲解缴费档次、政府补贴、待遇计算等政策要点，现场发放宣传手册200余份。并手把手指导线上缴费流程，确保政策“零障碍”落地。村民田大爷感慨：“以前总觉得养老政策复杂，今天听明白了，心里踏实多了！”

   在村民提及的就业帮扶政策落实上，现场为村民解读推出“311就业服务”（即提供3次岗位信息、1次职业指导、1次职业培训）。恳谈会上，驻村工作队现场登记村民技能特长和就业意向，通过多平台推送本地企业用工信息，对接用工岗位。针对留守妇女和脱贫劳动力，积极协调开设“家政服务+电商直播”技能培训班，计划于近期开班，助力村民“家门口”就业。村民李女士激动地说：“我正愁没技术找不到好工作，这下能学直播带货，以后也能当‘新农人’！”

   长效赋能，绘就“振兴图”

   除了解决眼前难题，县人社局更注重驻村长远规划。坚持“输血”与“造血”并重，充分利用后盾单位资源优势，从解决民生实事入手来提质问效。此次活动累计解决养老保险参保、技能培训、岗位对接等民生问题40余件。收集了村民对村组人居环境卫生常态化治理、特色产业发展等建议11条，领导现场办公，明确责任人和解决时限，确保事事有回音、件件有着落。

   下一步，隆回县人社局将持续以院落恳谈为载体，变“被动听”为“主动问”，变“文件答”为“现场办”。推动人社政策与乡村振兴深度融合，工作队用“零距离”服务托起群众“稳稳的幸福”，为乡村振兴注入强劲人社动能。