图为干部正在人脸识别打卡

邵阳新闻网8月26日讯（通讯员 王雅婷）为强化干部队伍作风建设，营造风清气正的良好环境，大祥区城南街道多措举措，进一步强化干部队伍建设。

第一，端正思想，强化责任意识。认真学习新党章、中央八项规定、省委420约法三章、市委320约法三章、区委文件精神，端正个人思想，约束个人行为。 第二，改进工作作风，开展中央八项规定回头看。以贯彻落实中央八项规定为抓手，狠抓干部作风建设，组织干部职工认真开展自查自纠活动，查找个人在“慵、懒、散、冷、硬”等方面存在的问题和不足，并制定整改计划和措施，切实改进工作作风。第三，强化纪律保障，制定《城南街道干部管理考勤制度》，完善干部签到签离制度，要求全体干部职工通过刷脸方式落实一天二签到一签离，杜绝代签行为，让签到更加客观、公平、公正；完善干部请销假制度，规范请假条、请销假流程等，采取台账管理模式，做到人人有去向；完善干部外出下村（社）考勤管理，外出人员经由分管领导同意后，向党政办报告并时时登记，干部去向一清二楚，工作推动更加有力。 第四，严肃监督问责机制，加大纪检监察力度。不断完善纪检监察监督机制，实行全程监督，用强有力的制度管人、管事，对违反考勤管理制度的干部职工严肃问责。通过以上措施，大大夯实城南街道干部工作作风。