邵阳新闻网10月3日讯（实习记者  杨艮春  通讯员  陈湘林）“在‘廉洁单位’创建工作中，邵阳县坚持‘求真、做实、创新’的原则，牢牢把握全面从严治党的主线，在宏观布局上坚持‘三个导向’，在工作推进上坚持‘三不’一体，在督查考核上坚持‘三度’标准，在创建管理和后续管理上坚持‘三级’预防，创廉活动有序有力有效开展。”日前，市政协副主席、邵阳县委书记蒋伟在接受采访时说。

蒋伟介绍，邵阳县在谋划布局上，突出“三个导向”，激发活动源动力。突出政治导向，坚持创建的先进性和示范性标准，建立分级分类联系指导制度，县级领导带头联系指导创建工作；突出问题导向，坚持从问题着手，发现问题，分析问题，解决问题；突出结果导向，以逆向思维反推创建活动开展，建立评级淘汰机制，防止创建走形式。

在工作重点上，坚持“三不”一体，提升活动承载力。加大处置力度，活动开展以来立案226件，给予党纪政务处分149人，强化不敢腐的震慑；出台《脱贫攻坚六个一律十个严禁》《优化营商环境十条禁令》等关键领域、重要事项的一系列禁止性文件，完善制度体系，堵住制度漏洞，扎牢不能腐的笼子；加强教育和廉洁文化建设，召开警示教育大会，利用“莲湖公园”宣扬廉洁文化，增强不想腐的自觉。

在督查考核上，坚持“三度”标准，增强活动生命力。“廉洁单位”有没有生命力，不仅要得到组织、服务对象和广大群众的认可，更要经得起实践和群众的检验，邵阳县始终把创建的知晓度、参与度和满意度作为创建的检验标尺。运用各类媒体多形式、常态化、高密度宣传报道，高效开展廉洁文化建设，有效提升创建知晓度；梳理9项活动载体，确保创建人人有任务、个个有责任，有效提升创建参与度；公布监督举报电话与单位创建承诺，建立整改反馈机制，聘任特约监督员评议创建效果，有效提升创建满意度。

在创建管理和后续管理上，坚持申报提醒、评级淘汰、摘牌警示的‘三级’预防。在申报之初，讲清“廉洁单位”是一个动态概念、创建永远在路上的道理；申明“廉洁单位”的牌匾是金字招牌，但绝不是护身符、保险箱。根据创建单位的创建实效予以分级，分别给予绿牌、黄牌或红牌：对创建标准坚持较好、创建基础不断夯实、创建质量不断提高的，发出绿牌，在评估考核或复核验收中予以加分；对创建意识滑坡、创建质量下滑，给予黄牌警告，责令其限期整改，情节严重者发出拟取消创建资格预告；对出现违背创建标准情形或问题的，发出红牌，并取消其当前创建周期的创建资格。对创建成功的“廉洁单位”，在下一个周期的创建验收年进行复核验收。经验收通过的，继续保留“廉洁单位”牌匾；未通过复核验收或在复核验收前出现问题的坚决予以摘牌警示。

蒋伟表示，“廉洁单位”创建只有起点，没有终点，是一项关系全局、影响深远的系统工程。邵阳县在巩固“廉洁单位”创建工作中，将坚持“四个”结合，推动各项工作朝着更高目标全面提升。

把创建和经济发展结合起来。深入贯彻落实《优化营商环境条例》，深化“放管服”改革，精简行政审批事项，提高办事效率，规范行政执法，提振投资信心，营造风清气正的经济发展环境。

把创建和选人用人结合起来。落实激励措施，在创建工作中发现和识别干部，对创建成功或表现突出的单位干部要高看一眼，优先提拔重用，树立鲜明的选人用人导向。

把创建和脱贫攻坚结合起来。围绕决战脱贫攻坚最后任务，按照“五个清零”要求，以护航脱贫攻坚行动为抓手，解决群众所思所盼所忧所急，不断提高群众满意度。

把创建和加强社会治理结合起来。进一步健全维护群众权益机制，做实做细日常矛盾纠纷排查化解；进一步完善法律监督、政府监管、社会监督、自我监督相结合的社会治理体系，提高社会治理制度执行监督力度；进一步提升公共服务的能力和效率，坚持共建共治共享理念，依法有序引导群众参与社会治理，有效提升人民群众获得感、幸福感、安全感。