邵阳新闻网6月7日讯（通讯员 杜霞 范慧颖）6月4日晚，隆回县花门街道党工委主要负责人一行到排头村看望驻村干部，详细了解驻村工作队生活和工作情况，并对脱贫攻坚、党建、新时代文明实践基层群众自治等工作情况进行了检查。

为全面整治官僚主义和形式主义，该街道全面推行“领导在一线指挥、干部在一线干事、情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线融洽、水平在一线检验”的“一线工作法”。

为抓严抓实干部作风，街道完善了《花门街道进一步改进干部作风提升工作绩效管理考核办法》，制定了《花门街道2020年村（社区）绩效考核评估实施方案》。为进一步转变干部作风，街道加大检查力度，对机关干部、驻村干部、村干部工作纪律、工作效能等情况开展高频次、不间断地明察暗访，从严加强日常监督管理，切实提高干部责任意识、服务意识、纪律意识，切实推动作风建设整体水平提高。

同时，该街道加大后勤保障力度，给他们尽量营造一个好的生活和工作环境，让他们在工作上有“干头”；在经济待遇上侧重保障，在心理上多疏导，让他们经济上有“甜头”，安排适当的交通和下乡补贴。一系列举措，提升干部作风转变，今年来，全街道干部职工平均加班超过170个小时，驻村干部每月平均超过22天，最多的达25天。良好的工作作风推进了工作全面落实。2020年以来花门街道清理彩条布1300余处；召开100余场民情恳谈会，调处矛盾隐患30余起，整治马路市场4个，拆除违规棚架180余个、广告牌500余块。