编者按：2019年9月以来，邵阳市在全省首开先河，以“廉洁单位”创建为载体和抓手，一体推进“三不”体制机制建设，推动廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化融入政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的各方面和全过程，助推打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的清廉邵阳。

为进一步压紧压实“廉洁单位”创建工作主体责任，充分激发“廉洁单位”创建的积极性、主动性和创造性，切实推进“廉洁单位”创建走深走实，市纪委监委、市委宣传部联合新湖南、湖南红网、邵阳日报、邵阳广播电视台、邵阳新闻网等省市主流媒体，推出“廉洁单位”创建书记谈专栏，大力宣传全市在“廉洁单位”创建工作中的新思路、新做法、新精神、新成效，推进全面从严治党向纵深发展，在全社会形成“以清为美、以廉为荣”的价值理念，让廉洁成为一种风尚、一种制度、一种习惯、一种生产力。

湘中幼儿师范高等专科学校

9月8日下午，湘中幼儿师范高等专科学校开学第一会便部署推进“廉洁校园”创建工作。自该校开展“廉洁校园”创建工作以来，学校党委自觉履行主体责任，主动作为，全体师生凝心聚力，积极参与，校园文化建设和各项工作取得明显成效，呈现出人心齐、校风正、学风浓的良好态势。

“作为一所师范类院校，开展‘廉洁校园’创建工作有着重大而深远的意义。我们以创建‘廉洁校园’为重要抓手，加强校园文化建设，打造廉洁文化品牌，一以贯之做到校风纯正、队伍纯洁、政治清明、生态良好，为学校高质量发展打下坚实基础。”学校党委书记谢景峰在接受采访时表示。

谢景峰说，“廉洁校园”创建是坚持党要管党、落实全面从严治党要求的需要，也是服务立德树人，培养一代又一代担当民族复兴大任的时代新人的需要。湘中幼专创建于2017年，现有教职员工500多人，在校学生9000多人。学校党委高度重视“创廉”工作，创造性地实施了“五四三二一”工程，并在实践中注重全体师生参与，实行家校互动，培育师生崇廉的高尚情操、守廉的良好习惯。

创新工作思路，做到五个“融入”。学校将“廉洁校园”创建融入主体责任之中，提高政治站位；融入纪律规矩之中，加强作风建设；融入风险防控之中，加强机制建设；融入宣传教育工作之中，深化标本兼治；融入立德树人教育工作之中，规范师德师风。通过开展审计监督、推行校务公开，严把招投标和物资采购关，对学校单独招生考试 、人才招聘、学生资助等工作全程参与监督，选聘教师“廉政监督员”和学生“廉政信息员”等，扎紧制度笼子，严防廉政风险。

强化督导考评，做到“四个挂钩”。学校将“创廉”工作与创建“文明校园”、“平安校园”挂钩，与学校绩效工资分配挂钩，与年度考核评比挂钩，与各单位（总支）履行党建工作责任述职评议挂钩，严督实导，压紧压实责任。

夯实工作基础，建立三项机制。学校建立了党委委员联系指导工作机制，由联系各总支的党委委员指导所联系单位（总支）的“廉洁单位（总支）”创建工作；实施了“三创”联动联检机制，将“创廉”工作与创建“文明校园”和“平安校园”的检查考核同步进行；完善了“创廉”工作常态化机制，“廉洁单位（总支）”创建工作与“廉洁校园”创建工作同步推进。

明确创建主体，抓好两级评估申报。学校结合自身特点，探索两级创建模式，建立两级评估申报机制。校属各单位（总支）以总支为单位向学校申报创建“廉洁单位（总支）”，接受学校考核评估；学校向市申报创建“廉洁校园”，接受市创廉办考核评估。

突出创建特色，推进“一院一品牌”建设。全校各学院党团组织共培育现代君子（淑女）文化教育、经典红色文化教育、经典廉政文化教育、思政廉洁文化教育、经典廉政戏曲等“一院一品牌”廉洁文化品牌10余个。通过校院（部）两级上下联动、分层分类整体推进，全面增强师生的纪律意识、规矩意识，培育清正廉洁的价值观。

谢景峰表示，下一步，学校将进一步落实“两个责任”，深化标本兼治，全力构建领导干部反腐倡廉和从严治党教育、重点领域和关键环节风险防范教育、教师职业道德教育、大学生廉洁修身教育“四位一体”的“廉洁校园”文化体系，实现廉洁文化建设和校园文化建设有机融合，让廉洁从教成为良好风尚，把廉洁的种子播撒到学生的心中，让廉洁文化代代相传。（ 陈湘林）