“以知足之心调适自己，在现有岗位上尽心尽意履行好自己的职责；以感恩之心调适自己，多理解组织的难处，少生抱怨之心；以平和之心调适自己，淡然面对名利权位和自己的进退留转。”工作三十余年，李如意一直以知足、感恩、平和这“三心”调适自己的心态，汲取其中的正能量。

以知足之心调适自己

李如意认为，知足是人的一种内心感受，也是一种欲望约束，恰当设定个人的预期目标并对现在所拥有的感到满意，就是一种知足。正是基于这一认识，参加工作32年来，他对自己所经历的每一个岗位，从县广播站记者到县委办副主任、政研室主任，从市政协办公室科长到委室副主任、副秘书长，再到绥宁县、邵东县组织部长，都是带着一颗知足的心，不管干多长时间，不管多苦多累，都不攀不比，不声不响，尽心尽意干好自己的本职工作。虽无非凡业绩，却也无愧于组织和百姓，先后立二等功一次、三等功五六次。

在绥宁当组织部长7年，李如意到过全县349个村的近300个村走访调研，倾听老百姓的呼声和要求，帮助解决一些力所能及的小事和难事。离开绥宁到邵东工作已经一年半了，至今仍然不时接到绥宁村干部的问候电话和政策咨询电话，还有一些甚至跑到邵东来看望他。这些虽很平常，但在李如意看来，却是老百姓对他实心工作的一种肯定，因而感到很满足。正是因为能够保持一种知足常态，因而无论在哪个岗位，无论干哪样工作，不管是当一般干部还是当所谓手握实权的组织部长，也不管是在边远绥宁工作还是在近城邵东工作，李如意在心理上都能克服浮躁不安，保持轻松自如。

以感恩之心调适自己

“我是一个地地道道的农民儿子，没有任何背景靠山，也不会走东串西找门路拉关系。”李如意说，大学毕业参加工作不到两年，就成为单位的中层骨干，然后从副科级到正科级再到副处级。一路走来，工作上他做到了积极想事、认真干事，但在升职上却从来没主动向组织上提出过要求，也从来没为自己的事上过领导的家门，都是在埋头工作中坦然接受组织的每一次岗位安排。“回过头来看，如果没有党组织的培养和教育，没有各级领导和同事们的帮助和关爱，没有那种良好的政治生态环境，我的一次次进步是不可能的。”李如意总说，内心里感谢党、感谢组织。

俗话说，滴水之恩当涌泉相报。李如意认为，知恩报恩是世人普遍崇尚的美德，记住别人的好，拥有一颗感恩的心去工作和生活，远比怀着一颗抱怨的心去工作和生活要强得多。何况作为党培养多年的领导干部，更应对组织常怀感恩之心，不论进步快慢，都不应抱怨组织，不应因而“懒政”、“怠政”。正是基于这一认识，李如意担任组织部长8年半来，当迎来送往一个个新老同事而自己“涛声依旧”时，能以感恩之心理解组织的难处，一如既往地认真扎实工作。

以平和之心调适自己

拿破仑有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵。”李如意说，这句话在公务员身上同样适用。一个人只要进入公务员队伍特别是领导干部队伍，说政治上不想进步、不想得到组织的提拔重用，那是违心话，关键是以一种什么样的心态来对待自己的进退留转。

当组织部长这么多年，李如意同样也曾充满过期待，也曾想得到组织的提拔和重用，想到更重要的职位上去实现自己的人生价值。但是，同时作为组织部长，更理解组织上在干部选拔任用方面的难处，因而常以《菜根谭》一书上面的一副对联“宠辱不惊闲看庭前花开花落，去留无意漫随天外云卷云舒”来调适自己的心态。“这副短短二十四个字的对联，道尽了人生对事对物、对名对利应有的态度，就是得之不喜，失之不忧，只要自己努力过，只要自己曾经奋斗过就行，不必过分在意得失，不必过分看重成败，更不必过分在乎别人的说长道短。”李如意感慨道，只要真正做到了宠辱不惊、去留无意，自然能够心境平和、怡然自得，自然能够达观进取、笑对人生。