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新宁县委组织部为新任乡镇组工干部“赋能充电”

来源:邵阳新闻网 作者:罗治洲 2021-06-17 10:17

邵阳新闻网6月17日讯(通讯员 罗治洲)乡镇党委换届后,为切实提升新任乡镇组工干部的业务素质和能力水平,6月16日上午,新宁县召开全县乡镇组织工作业务培训暨重点任务推进会,16个乡镇的组织委员、基层党建办主任、组织干事及县委组织部全体干部共计80余人参加会议。

此次培训会议既注重专业性又注重系统性,设置党员发展业务、干部监督工作、组工信息网评、公务员工资福利、年度考核工作、干部日常工作及人大代表推荐提名等课程。县委组织部3名副部长现场对分管组室工作进行点评,既肯定成绩,又指出问题,并提出下步工作的措施和目标。

会议要求,全县组工干部要提高站位,加强学习,熟练掌握政策,推动组织工作各项任务落实落地。一要加强自身建设,坚持制度化学习,进一步转变作风。组织工作业务多,更新快,制度化的培训学习十分重要,作为组工干部,要注重将学习放在首位,创新方式学,提升履职能力。要坚持转变作风,更加严格要求自己,注重细节,做好各项工作。二要明确职能,聚焦重点,坚持清单化管理,项目化推进工作。要清楚明确组织工作的职能职责,实行清单化管理,明确具体业务、工作措施、工作标准、责任人及完成时限。要从全局角度看问题抓工作,一刻不松抓好基层党建工作,一如既往抓好领导班子和干部队伍建设,一以贯之抓好人才、机构编制、老干等工作,认真做好庆祝建党100周年和领导班子集中换届工作,全力推动全县组织工作走深做实。三要科学督导,完善机制,坚持统筹推进。对重点工作、中心工作要进行专项督导;对日常工作进行定期督导。县委组织部要加强统筹协调,对组织工作开展情况及时进行督导,下发督导通报,对先进典型进行表扬、总结、推广,对工作开展不力的进行批评,进一步激励后进乡镇奋发赶超。四要创先争优,坚持目标导向,结果导向。对照上级关于组织工作的要求指示,结合全县年度组织工作重点和乡镇工作实际,在服务大局中找准定位,以组织工作的高质量发展,引领和带动各项事业全面提升。

(编辑:李金娟)