邵阳新闻网8月26日讯（记者 周超 通讯员 彭绍峰）8月26日，邵阳市就业服务中心消息，邵阳经济技术开发区30余家企业提供普工、技工、工程师、文职等7000余个就业岗位，切实解决邵阳市园区企业“招工难、用工难”问题，助推全市“五好”园区的建设和邵阳经济技术开发区创建一流国家级园区。

为全力做好招工工作，确保招工取得实效。邵阳市开展了招工用工专项行动，先后下发了《邵阳市人民政府办公室关于开展园区企业2021年下半年招工用工专项行动的通知》《邵阳市2021年下半年服务企业招工行动实施方案》。要求各级各相关单位要充分发动农村劳务经纪人、乡镇社会事务服务中心、驻村工作队等现有力量，对辖区内劳动力资源状况、群众就业需求和就业意向，全面摸清底数；并对照目标任务，细化工作任务，逐级抓好落实。

要深入宣传发动，通过线上和线下联动的方式助力企业招聘和求职者就业，充分利用主流新闻媒体积极发声，并依托手机短信（彩信）、微信公众号、微信招聘小程序、就业网站等新媒体平台，流动广播车、招工宣传海报、宣传手册、村村响等传统宣传载体，多形式、全方位发布企业招工信息、就业招聘会信息，让广大求职者不出村、不出门就能及时了解园区企业招工信息和就业便民利企的服务政策。要延伸招聘链条，采用网络招聘和现场招聘会相结合的方式同步进行，通过“邵阳就业网”、“湘就业”、邵阳经开区官网、微信公众号、朋友圈等平台发布企业用工信息，开展“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上招聘行动。利用中秋、国庆双节前后的招工黄金时机，将招聘会开进乡镇（街道）、村（社区）、居民院落，实现为园区企业招工和帮助求职者就业的“双赢”。

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要优化招工服务，采取“招工直通车”的形式，免费为有意愿赴经开区就业的群众提供“四门到家”的点对点输送服务。要严格调度通报，构建推进专项行动的长效机制，确保行动取得实效。