邵阳新闻网2月11日讯（通讯员 卿英英）2月6日，新邵县库区移民事务中心主要负责人在该中心开展的“星期一夜校”上，再次重申了作风建设的相关规定，领学了中央、省、市、县纪委全会的会议精神，并强调移民干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，防微杜渐，在思想上筑好防腐墙，行动上把好防腐关，坚决守好廉政底线、不触纪律红线，做一名忠诚干净担当的移民干部职工。

作为有项目资金管理职能的部门，新邵县库区移民事务中心始终恪守党风廉政建设的相关规定，严格守章办事。自开展“清廉机关”建设以来，扎实开展了一系列创建活动，进一步加强了该中心党风廉政建设工作。

一是提高认识，健全清廉制度。推进清廉建设，创建清廉机关，可以有效规范权力运行，增加透明度、公开度，确保移民后扶项目和资金使用发挥应有效益，提升移民群众的获得感和幸福感，同时，可以促进广大移民系统干部职工清廉做事、清白做人。该中心成立了一把手为组长、副职为副组长、各部门负责人为成员的“清廉机关”创建工作领导小组，形成“班子统一领导、部门各司其责、干部全员参与”的工作机制；建立岗位风险防控提示制度，制定了岗位风险防控提示卡，明确“权力清单、责任清单、风险清单”并上墙公示；建立权力运行公开制度，重大事项及项目安排研究，主动邀请纪检组及相关部门参加，自觉接受监督；建立廉政建设预警制度，认真开展谈话提醒，针对上级稽查内审发现的问题，结合干部职工存在的苗头性问题对相关负责同志进行咬耳扯袖，认真组织开展清廉建设专题党课。

二是加强教育，守牢清廉底线。逢会必讲党风廉政及干部作风工作，并多次邀请县纪委、县农业系统纪检组领导来单位开展“八项规定”等作风教育，进一步增强干部职工廉洁从政的责任感、紧迫感。在办公场所设置了清廉单位宣传栏、宣传标语等，并且开展了清廉作品征集和知识竞赛活动，营造出浓厚的清廉建设宣传氛围。按照要求开展家访活动，筑牢清廉后盾。组织干部职工家属召开廉政座谈会，签订《家庭助廉承诺书》，由一把手入户对全体干部职工开展两次清廉家访，教育引导家属当好廉内助，筑好防火墙。去年12月还组织全体干部职工及其家属前往白水洞廉政教育基地开展了廉洁警示教育，现场观看了警示教育片，并由一把手上专题党课，有效促进了干部及家属的清廉意识的提升。

三是创新举措，促进清廉行为。聘请第三方机构，对各乡镇的移民项目资金管理使用情况进行了专项监督检查，促进了移民资金管理的规范运行。开展移民政策大宣传活动，印制了移民政策宣传手册、海报，编制了给广大移民的公开信，发放到各乡镇及移民村。除宣传政策外，还提醒广大移民严格按照廉政建设的要求，支持配合并监督该单位的“清廉机关”建设，严禁向工作人员赠送红包、礼金、烟酒、有价证券、土特产等，增强社会各界对我单位的廉政监督力量。完善并落实移民项目资金管理及干部作风管理各项制度，规范立项流程，同时对项目验收制度进行改革，促进验收工作进一步规范。