邵阳新闻网2月27日讯（通讯员 谢美松）为全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见，促进全县新招聘教师提高师德素养和教育教学能力，更好地适应教育教学工作，2月25日，新邵县教育局和县教师进修学校精心组织了2022年新招聘教师岗位适应应性培训。全县新招聘的200余名教师参加了培训。

本次培训时间从2月25日至3月7日，分别从理论培训、示范教学、校本研磨、到校指导、汇报展示等几个环节进行。培训内容涵盖了师德教育，心理健康，政治思想，教育教学常规等专题，采用了丰富多彩的形式。

培训的前两天，聘请的域内外专家为青年教师奉献了一场场文化与精神的盛宴，场内欢声笑语，掌声不断。钟选江老师《做有温度的教育，激发了新教师的教育情怀；杨栋老师《走向桃李春风，教会大家如何去关注、关爱学生，体会做教师的责任与意义；潘文老师《教育教学艺术漫谈》则以鲜活的案例引导新教师走向教育教学的艺术殿堂：蒋松德老师《从核心知识到核心素养》为青年教师的成长提供了高占位的指导等等。与名师对话，与智者为伍，收获知识的同时，更感受了他们自身的人格魅力和对教育的挚爱之情。

培训第三天分学科进行，分为小学语文、小学数学、初中综合，高中组四个场地，特别聘请了县内外的骨干名师示范教学并进行教育教学常规专题讲座，通过骨干教师的示范引领，促进新教师的专业成长，为青年教师探索高效课堂提供学习交流的机会，同时激发青年教师追逐名师，靠近名师，成为名师的热情，共同书写报兴新邵教育的奋进之笔。

示范教学结束后，要求每位新教师回校后精心研课磨课，县专家团队将深入到各个学校听课指导，并筛选出一批优质课，在3月7日进行汇报展示。