邵阳新闻网讯(通讯员 易艳华 海旺兵）近日，隆回县一位乡镇分管安全生产工作的领导在隆回安监微信群中的留言，在该县安监系统中引起了不小的震动——“邱局长进安监系统三个月来的学习内容和检查工作量，是我们很多人三年甚至更长时间以来都没有达到的学习量和工作量，本人将努力学习邱局长这种‘拼命三郎’的学习精神，身体力行落实工作责任的承诺”。

打铁必须自身硬，隆回县安监局党组书记、局长邱加卿同志上任伊始，就深入基层一线调研发现部分安监人员在业务素质、工作责任性等方面存在“慵、懒、散”等问题，邱局长有针对性地提出了突出问题整改导向，要求全体安监人员持之以恒向问题“叫板”,在学中改，在改中学，在学中硬起来，在改中强起来，以扎实的工作作风抓好安全生产工作。并要求安全生产监管人员认真做好学习、会议、安全检查这三个与工作密切相关的记录，同时将对三个记录本的抽查结果进行通报，并列入年终考评。

邱加卿对三项记录的要求不是喊嗓子、摆架子、做样子，而是从自身做起，身先垂范。上任三个月的时间里，他本人就调研、暗访了全县所有的高危行业企业，走访了26个乡镇，对上级下发的关于安全生产方面的重要文件和法律、法规的学习记录就写满了五个笔记本，他常说：“只有带着问题去学才会高效”。

一季度安全生产工作抽查结果通报后，针对个别同志提出的困难和异议，邱加卿同志在微信留言中回应：“为什么要抽查呢？我深知安全生产工作是实打实的，而凭我的经验和了解，还是有个别安监站同志临时加班造假应付检查的现象存在。我的出发点是：宁可失之于严，不可失之于宽；宁可事前追责，不想事后追责；宁可听骂声，不想听哭声”。并坦言：“学习是一件十分重要的事，县委、县政府为什么要花那么大的代价选送和安排安监人员去省安全职业技术学院学习和培训，就是要解决一个不会管的问题，我为什么要实打实抽查，就是要解决一个不想管的问题。”他语重心长地告诫年轻的安监人员：“安全生产工作永远在路上，你们肩负使命任重而道远，不学习，落后就要挨打，这也是我的一点体会，也算是和全县安监系统的人员谈谈心”。 

针对今年安监队伍的人事变动与调整，为进一步提高全体安监队伍的整体素质和执法水平，经报请县委、县政府同意，决定选送一批年轻的安监人员到长沙安全职业技术学院进行脱产学习三年，全县所有安监人员分期分批进行集中培训。

打开隆回安监系统微信群，“爱学习、改陋习、重实干”的讨论留言占据了大半空间，比学习、重实干的气氛日益浓厚。