摘要：党建政工工作作为党的工作的重要组成部分，要求结合实际，充分发挥出党建工作的作用，促进基层单位的稳健发展。但在日常工作中，仍有部分党建政工工作缺乏实效性，从而造成党建政工工作内容与实际情况相脱离，在没有任何优势的情况下，企业的核心效能又难以得到充分发挥，所以本文将从党建政工工作着手，开展实效性方面的分析，针对问题做出探讨，提出有效的党建政工工作方法，希望本文能对大家提高党建政工工作的实效性有所帮助。
关键词：党建政工；工作方法；实效性
自中国共产党成立以来，国家相关部门、社会单位以及企事业单位对党建政工工作认识越来越深刻，并给予了高度的重视，对相关党建政工工作的开展情况给予了关注。通过党建政工工作，能提高职工的素质，并发挥促进作用，进一步促进基层单位形成合力、实现统一。党建政工工作是一种对提升职工素质具有促进作用的力量，但目前仍有部分单位党建政工工作没有很好地开展，也难以为基层单位发展提供帮助。因此，笔者认为开展实效性党建政工工作方面的分析是非常必要的。
一、开展实效性党建政工工作的问题
1.缺乏党建政工工作认识
党建实效性是非常重要的，只有正确认识党建政工工作的实效性，才能将党建政工工作作为一项有效推进企业各项工作的动力源泉，并保证党建工作的顺利进行。但目前仍有部分单位的党建工作缺乏实效的认识，部分管理人员对党建工作的认识存在偏差，认为党建工作是一项“软任务”，只需管好生产经营就行，因此不重视党建工作，无法发挥出党建政工工作的作用，最终使党建政工工作中的实效性下降。
2.缺乏党建政工工作制度
在开展党建政工工作时，想要保证工作具备实效性，制度是重要因素。任何环节都需要得到制度的约束，只有健全相关制度，才能确保党建工作的规范性，这也是确保基层单位党建政工工作贯穿党核心思想的关键。但现阶段仍有部分基层单位缺乏制度的支持，不能形成制度的约束。如果缺乏制度的约束，任由不良风气滋生，党建政工工作必然会形式化，难以发挥作用。另外，由于缺乏健全的制度约束也会造成单位基层工作人员与领导沟通困难，所开展的工作与实际相背离，最终影响到党建政工工作的实效性。
3.党建工作方法脱离实际
现阶段的党建政工工作需要与实际相符，主要从基层人员所面临的问题和困难做出解决。但仍有部分党建工作者自身并没有认识到党建工作方法需要与实际相符，在工作中使用的方式方法与现实情况相背离，甚至会有一些党建工作者存在一种炫耀心理，对党建政工工作的认识不到位，认为这就是“打打报告，签个字”。另外，一些党建政工工作人员在开展工作时所选择的方式方法错误，长此以往，很容易造成基层员工与从业者之间的矛盾，从而导致基层人员对党建政工工作产生反感，无法发挥出党建政工工作的实效性。
二、开展实效性党建政工工作的方法
1.提高思想认识
要提高党建政工工作的实效性，首先要做的就是提高工作人员的思想认识，只有工作人员意识到了党建政工工作的重要性，才会将其当作一项重要的事情来对待，才会积极主动地去做好这一项工作。首先，要了解现阶段的趋势，将党的路线、方针、政策以及党建政工工作的实际需要作为党政工作的开展核心，从根本上提高党建政工工作人员的认识。其次，要将党和政府的政策作为基础引导，严格按照规定落实工作，确保党的政策能够得到落实，提高党建工作的实效，以此来加强基层党建工作的认识程度。最后，要进一步提高基层人员的思想和标准，以此来确保党建政工工作的顺利开展，确保在思想上能够得到统一，形成凝聚力来促使党建工作的顺利开展。
2.健全党建政工工作制度
在开展实效性的党建政工工作时制度是关键。如果说“思想教育”和“业务管理”是党建政工的两个轮子，那么健全制度就是保证党建政工工作有效运行的两个轮子。首先，要扩大党建政工工作团队，对从事党建政工工作人员进行全面的监督管理，设立专业的党建政工工作队伍，确保党建政工工作能够按照政策制度执行；要注重个人思想，避免出现抵触情绪，在加强党建政工的同时，加强对工作人员的培训，使得党建政工工作能够得到有序地开展。其次，要加强党建政工工作人员的协调和交流能力，尤其是在实际开展党建政工工作之时要根据相关单位的实际发展需要做出分析，整合单位内部的人力资源，促使单位内部能够形成凝聚力，为落实党建政工工作提供助力。最后，要明确党建政工工作的流程，并设计流程标准，一旦在实际工作中出现问题，则按照流程查明问题原因，以此来提高党建政工工作的实效性；同时也要健全监督机制，有效的监督机制能够确保党建政工工作的落实效果，进一步增强党建政工工作的透明度，让基层员工了解公司各项决策部署、党建政工工作的具体举措，切实保障党建政工工作的实效性。
3.转变党建政工工作方法
与传统的党建政工工作方式相比，基层人员依然是党建政工工作的重点。除了对基层人员的关爱，解决基层的困难、问题，也是开展好党建政工工作的出发点和落脚点。要注重关心基层员工，让他们能够真正接受并主动参与到党建政工工作中来，才能发挥出党建政工工作的意义。另外，基层单位在作出重大决策前，需收集基层人员的意见，充分发挥出基层人员的主人翁意识，只有这样才能得到基层的认同，只有员工真正认可党建政工的价值，才能让其真正发挥实效。基层党建必须要与管理工作相结合，用现代化信息技术手段对党建政工工作进行创新，全面提高党建政工工作的实效性。同时也要加强党建政工工作与基层之间的交流，通过了解基层职工的想法，认识到党建政工工作中存在的问题，才能采取有效的措施，发挥出党建政工工作的作用，提高党建政工工作的实效性。
结束语：综上，想要开展实效性的党建政工工作不是一蹴而就的，需要长时间的努力，循序渐进才能解决实际问题。因此，在开展党建政工工作时，要站在基层角度出发，健全党建政工工作制度，转变以往的党建政工工作方法。只有这样，才能够解决党建政工工作中的问题，全面提高党建政工工作的实效性。
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（邵阳市公路管理局大祥超限检测站 呙培培）
