邵阳新闻网9月23日讯（通讯员 欧阳菀霞）为进一步加强全院班组长队伍建设，完善班组长评价考核机制，激发干事创业的积极性，推动“精准化管理 精细化服务”提升综合服务水平，9月22日下午，邵阳市社会福利院组织开展班组长述职述廉评议会。

会上，邵阳市社会福利院各科室11位班组长结合岗位工作以及履职情况，对过去一年的工作进行了客观总结，结合重点工作，对下一步工作打算进行了谋划，大家认真晒答卷、亮成果、思不足，气氛非常热烈。

述职结束后，全体职工结合各班组长德能勤绩廉等方面，对11 位班组长进行了客观公正的民主评议。

邵阳市社会福利院主要负责人对各班组长的述职逐一进行点评，充分肯定了各班组长在精准化管理、精细化服务方面付出的心血和做出的贡献。并强调一要做到履职尽责，高度重视述职述廉工作；二要客观公正，确保述职述廉取得积极成效；三要赓续前行，总结经验谋划下一步工作思路。希望各位班组长以此次述职述廉评议大会为契机，把述职述廉评议的过程当作工作总结的过程，当作检验作风的过程，当作相互学习的过程，当作激励鼓劲的过程，要用“四两拨千斤”的劲头进一步拧紧拧实抓好各项工作责任链条，增强服务理念和服务能力，在自身的岗位上再创佳绩，为社会福利院事业的高质量发展贡献力量。