招聘岗位及要求

工作待遇

1.引进博士服务期限可根据本人意愿选择服务期8年或1-3年；

2.根据医院相关文件，人才引进费、科研启动费、解决配偶工作等均采取“一事一议”的方式进行；

3.根据医院相关文件，符合晋升条件的博士研究生可以直接申报高级职称评审，如不符合晋升条件的博士研究生可内聘高一层次职称，享受相应的工资、绩效待遇3年；

4.根据医院相关文件，优先办理省属事业单位编制入编手续，提供住房补贴，协助办理落户和子女入学等相关事项；

5.被认定为邵阳市高层次人才的博士研究生，持有“宝庆人才卡”的专家人才，在邵阳境内可享受优先落户、子女入学、医疗优待、免费进景区、人事档案管理、市领导联系服务等6项优待服务。

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诚邀您加入医院精英医疗团队，与我们共同探索生命科学的无限可能。在这里，您将站在医疗创新的最前沿，用智慧点燃希望之光，以仁心铸就健康长城。我们期待与您携手突破医学边界，为人类健康事业谱写崭新篇章。请您准备相关申请材料（包括简历、代表性论文、荣誉奖励等），并将之发送至我们的招聘邮箱。若您有任何疑问或需进一步了解，欢迎拨打我们的招聘电话，我们将第一时间与您联系。

联系人：倪老师 孙老师

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