邵阳新闻网4月11日讯（通讯员 刘靖）“青年是创新的主力军，要敢于打破思维定式，将一线经验转化为解决实际问题的‘金钥匙’，为公司高质量发展注入新活力。”4月9日晚，在国网隆回县供电公司举办的创新创效科技沙龙活动上，来自各专业部门的十余名青年员工齐聚一堂，围绕新一年创新工作目标展开深入交流，共谋高质量发展新路径。

活动伊始，该公司相关负责人详细解读了《2025年创新创效工作方案》，明确以“科技赋能、提质增效”为核心，聚焦电网智能化、服务数字化转型等重点领域，鼓励青年员工立足岗位探索创新突破点。该公司创新团队现场展示了近年来的技术成果，分享“94式活动扳手”等典型案例从项目选题、技术攻关到成果转化的研发经验。职员工匠代表结合自身实践，指导青年员工如何从日常工作中挖掘创新课题，通过“案例剖析+互动答疑”的形式，为青年员工提供了清晰的创新路径指引。

在自由讨论环节，与会人员围绕“提升创新质量”“加速成果落地”等议题展开热烈探讨。青年员工结合岗位实际踊跃发言，提出搭建数字化创新协作平台、建立跨部门联合攻关机制、优化创新激励机制等10余条建议。现场气氛活跃，多项“金点子”被纳入公司创新工作优化清单。

此次创新创效沙龙活动为国网隆回县供电公司各部门班组之间的交流合作搭建了良好的平台，也为青年员工提供了一个展示自我、相互学习的机会。下一步，该公司将持续完善创新生态，进一步深化“产学研用”协同机制，通过“导师带徒”“项目孵化”等方式为青年员工搭台赋能，推动创新成果转化为现实生产力，为电网转型升级提供坚实科技支撑。