邵阳新闻网讯 （通讯员  胡南春）“现在既查防疫业务水平，更查服务群众口碑，一分成绩一分工资，真正做到了科学合理，扎实人不再吃亏了。”5月17日，武冈市湾头桥镇村级动物防疫员戴永军如是坦言。至此，武冈市有了第一把乡镇动物防疫管理“公平秤”。

从2014年起，武冈市畜牧水产局把乡镇动物防疫员监管工作进行积极探索，方法主要通过查免疫台帐、看免疫证明、入户询问农户、电话随机抽查等形式，严格按照在职正式防疫员一人查一承包村、村级防疫员逐村查、每村抽查5个畜（禽）养殖户的要求进行随机抽查，凡是出现陪同检查组、出栏（死亡）数、注射次数少、免疫数量多、虚报畜禽数、“软硬件不同”、群众反响差等情形之一的，该村免疫成绩一律作零分处理。

为进一步反映动物防疫真实水平，该局狠抓了下乡督查，每名组长不但要向市畜牧水产局党组递交廉政纪律公开承诺书，而且必须按规定缴纳1000元风险抵押金，切实考核98名在岗在编动物防疫员、116名村级临聘防疫员，面积实现18个乡镇街道办事处全覆盖，其纪律之严、对象之全、范围之宽堪称历史之最。

针对督查结果，该局坚持“正式工核减津补贴、临聘员据实发放”的原则不变，在认真把免疫时间、免疫数量、免疫效果、经费投入、工作报酬等记录在案的基础上，还要根据“多劳多得、少劳少得、不劳不得”绩效考核办法进行统分，结果作为评先、晋级、奖惩、提拨等重要参考依据之一。

据悉，2016年该局共对7名考核未达标职工核减了津补贴0.53万元，其中个人最高处罚2272元，同比提升17.2%。与此同时，临聘村级防疫员共发放劳务费79.9万元，同比节省22.8%。