邵阳新闻网讯（通讯员 王有柏  谢小锋）6月22日，从湖南省洞口县国税局传来喜讯，在2016年度全县绩效考核评估中，该局以基础分1152.31分、总成绩1155.31分的好成绩，在25个垂直管理单位中列第一，获评一等奖，也是垂直管理系列唯一获得一等奖的单位。

洞口县国税局相关负责人介绍，去年以来，该局立足县情局情，坚持创新务实，突出抓好绩效指标制定、绩效考评、绩效改进和结果运用，绩效管理实现了预期目标。在指标制定中，不唯上、不唯虚，突出局情县情，围绕中心工作、重点工作、专项工作和政府及上级局加减分项目，分解制定绩效指标，做到绩效考评考中心、考重点，实现“真考评”。在绩效考评中，坚持差异化考评，突出领导评鉴工作，在组织绩效中，设置“领导评鉴”共性指标，按季对各单位工作开展质效进行评价计分；在个人绩效中，以领导评价结果作为个人绩效考评的主要依据，按月由单位班子成员对所属人员的德、能、勤、绩进行评价，根据评价等次确定每季个人绩效成绩。在结果运用中，实行“两个一律不得”，单位或年度绩效等级未达到第一段的，单位一律不得评先，个人一律不得评优。2016年度，该局共5人因“绩效鉴定”不达标取消评先评优资格。同时，该局主动对接地方政府做好绩效沟通工作，及时向政府及相关部门报告组织收入、营改增改革、国地税合作、绩效管理等中心（重点）工作的做法、成效，争取各级领导的重视、支持。

下一步，该局将持续推进绩效文化建设，继续坚持差异化考评作，全面落实市、县绩效工作要求，稳步推进绩效管理各项工作，努力实现系统争优、县内争先的绩效目标。