邵阳新闻网讯（通讯员 厉华 尹晓江）为贯彻落实中央全面从严治党要求，日前，邵阳县国税局以增强“共产党员、公务员、税务人员”身份意识为抓手，深入推进“两学一做”学习教育，使之常态化制度化，积极探索“三员”身份意识教育与机关党建工作深度融合发展，将激发党组织内生动力作为党建工作着力点，在所属党支部全面推行党员积分管理。

一是制定考核标准。围绕党员“四个合格”、“五个带头”制定积分考核标准，具体分为“基础积分”、“贡献加分”、“一票否决扣分”三个记分项目。

二是实行申报制度。要求党员对照考核标准，在每月结束后5日内，自主如实申报。

三是严格进行评议。季末召开支部党员大会，组织党员和群众评议，并在县局内网及公告栏进行公示。纳入年底考核，年底综合评定，向党员公布评定结果，并报县局机关党委备案，作为评先评优和处置不合格党员的重要依据。通过分类定标、量化积分、精准考评、结果运用，实现党员教育管理精细化、规范化、科学化，重点解决了党建责任落实难、压力传导不充分、党员考评难量化等问题，营造了党员干部管理新生态，有效激发了基层组织内生活力。

自推行党员积分管理以来，邵阳县国税局荣获了“省文明标兵单位”荣誉称号，机关党委被邵阳市委授予“全市先进基层党组织”荣誉称号，1名党员被评为全省国税系统“岗位能手”，1名党员被评为全市“最美收税人”。