邵阳新闻网讯（通讯员 王小军）今年来，新邵县检察院实行队伍建设“组合拳”方案，从培训、督查、读书等方面着手，全面加强检察队伍建设，效果明显。

该套“组合拳”共由七个部分组成。一是派员参加集训。今年来，该院共选派50多名干警参加了省、市院组织的集中培训，全面提高干警的综合素质。二是开展读书活动。为每位干警购买了两本图书，青年干警必须上台与全院干警分享读书心得。利用节假日开展集中读书活动，如春节期间，该院干警集中阅读了《检察日报》、《人民检察》等刊物，并召开座谈会，结合工作分享心得，为院党组出谋划策。三是开展评比活动。开展岗位练兵暨评比活动，评选优秀法律文书、优秀公诉庭、优秀调研文稿、优秀共产党员、廉政标兵等，评、练、训结合。四是开展专项整治。对规范司法行为专项整治活动中发现的问题，开展回头看，杜绝同样问题的再次发生。五是建立谈心谈话制度，检察长与班子成员、专职委员和科室负责人谈，副检察长与分管理科室负责人及科室干警谈，科室负责人与科室干警谈，确保谈心谈话的经常性和实效性。六是动态考核。对干警开展日常检察工作行为动态管理活动，在院内网建立干警动态管理台账，将干警上班考勤情况、会风会纪执行情况、综治民调等活动落实情况、政治学习制度执行情况、执法质量考评扣分情况、办案安全制度执行情况、廉洁自律综合评价情况、上级督查及媒体报道情况及检容卫生制度执行情况等九个方面内容如实登记，向全院公布。七是开展督查活动。每周由纪检组会同政工科，对全院干警的纪律作风情况进行一次不定期抽查，实时公布督查结果。

据了解，新邵县检察院通过该套“组合拳”，加强检察队伍建设成效明显，今年来，该院获得集体荣誉33项，36人次获省市县表彰奖励。