邵阳新闻网讯（通讯员 谢志刚）9月4日，邵东县卫生计生局下发了《邵东县卫生计生系统环境卫生综合整治8月份检查情况通报》，对全县30家医疗卫生单位的环境卫生情况进行了检查评比排名，在全县卫生计生系统内引起强烈反响，有力提升了各医疗卫生单位的环境卫生质量。

为提升全县医疗卫生单位整体形象，邵东县卫生计生局建立四大长效机制，从7月份起开展全系统环境卫生大整治、大宣传、大评比活动，全力助推城乡环境整治工作。

建立例会点评机制。该局成立了环境卫生整治工作领导小组，每个月召开一次例会，专题研究讨论环境卫生工作。对上一个月检查情况开展点评，部署下个月检查工作。

建立检查评比机制。该局制定了环境卫生综合整治工作方案和详细的检查评分标准，每季度开展3次检查，一次明查，一次暗访，一次分片领导的督查。每次考核评分排名，并全县通报，确保整治行动高标准、高效率、高质量推进。

建立奖罚机制。该局每个季度按2次检查得分和其他加减分的总和排定各单位季度名次，设一类单位6个，二类单位18个，三类单位6个。季度和年度被评为一类单位的分别按名次奖励6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。排名三类单位的依倒数名次分别处罚6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。并设立环境卫生先进个人奖15个，在年底予以集中表彰奖励。

建立责任追究机制。该局对环境卫生工作实行“党政同责”、“一岗双责”、“失职追责”。将环境卫生评比结果纳入全县各医疗卫生机构年度绩效考核，分值为10分。对工作进度严重滞后、环境卫生问题整改不到位的，通报批评；年内2个季度被评为倒数第二名的，局领导约谈责任单位主要负责人；年内2个季度被评为倒数第一名的，责令院长辞职。