邵阳新闻网讯（通讯员 魏玉婕 周浩）12月4日，笔者从邵东县人社局获悉，今年来，邵东县人社局以让群众获得更稳定工作和更满意收入为目标，持续创新就业创业工作体制机制，各项亮点工作缤纷呈现，为该县经济建设提供了坚实的人才保障。今年该县的重点民生实事项目工作已经超额完：2017年度城镇新增就业人员任务5450人，完成6292人，完成率达115%。

以创新体制建设为重点，大力促进创业带动就业。该局积极筹建县级创业孵化基地，大力开展创新创业工作，充分发挥创业小额担保贷款的扶持带动作用。2017年度小额担保贷款任务数共1300万，实际发放164笔贷款，共计1640万元，完成126%。新增农村劳动力转移就业任务6850人，完成7060人，完成率103%；贫困农村劳动力转移就业任务1270，完成1303人，完成率102%；零就业家庭动态就业援助3人，援助率100%。城镇登记失业人员2556人，城镇登记失业人员失业率控制在3.7%以内。

加强基层素质培养，用技能培训引导创业、促进就业。该局贯彻落实民生就业工作，紧紧围绕全年工作目标，坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针，以“提升技能、扩大就业、促进发展”为目标，进一步转变工作理念，积极创新工作思路，努力提升就业培训服务质量。2017年度就业技能培训任务1700人，完成1947人，任务完成率115%;创业培训任务1020人，完成1060人，任务完成率103%；贫困家庭“两后生”技能培训任务160人，完成162人，完成率101%；扶贫培训完成126人。九兴集团招工任务数300人，完成300人，完成率100%。

以高校毕业生为重点，统筹做好各类群体就业。该局一直以来就把做好零就业家庭、残疾人、妇女、城镇退役军人、破产企业失业人员、刑满释放和解除劳教人员等特殊困难群体的就业援助作为重点工作来抓。2017年度失业人员再就业任务数2800人，完成2912人，完成率104%；就业困难人员再就业任务940人，完成1034人，完成率110%。

创新职业介绍模式，开展扶贫就业“一对一”。推出专人负责的扶贫协作领导小组，做到贫困劳动力“一对一“服务，专人负责送人到企业，实现“一对一” “一把手”的就业帮扶承诺，为贫困力安排就业201人。2017年度共举办大型招聘会8场，星期五定期招聘会42场，完成求职登记8122人次，职业介绍成功1756人。其中为全县贫劳动力专门召开了5场大型招聘会，共达成就业意向655人。为301个企业和个人提供劳动力和人才服务，为下岗失业人员办理《就业失业登记证》861份，全年发放宣传资料9.6万份。