邵阳新闻网讯 今年以来，邵东县魏家桥镇党委牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，探索推进党支部“五化”建设，基层党建质量得到了全面提升。

精准设计建设标准

该镇党委以党支部“五化”建设为统领，结合各行业系统特点，制定村、社区、机关事业单位、非公有制经济、社会组织、国有企业、学校等7个方面237条的基层党组织“五化”建设标准。分支部设置、组织生活、管理服务、工作制度等系列，采用图文并茂的形式，就党支部在一年内需要完成的工作、需要参加的活动、需要掌握的政策分类进行全面规范和系统设计，形成了环环相扣的完整链条，便于各负其责、各填所需，全程纪实基层党组织“五化”建设。

精心搞好试点示范

确定长冲口等五个基层党组织先行一步，进行试点示范，努力建设一批“可复制”、“可推广”的基层党组织“五化”建设示范点。出台《魏家桥镇基层党组织“五化”建设考核细则》，基层党组织自评达标的，申请镇党委考核验收，基础项得分不低于95分，且总得分在100分以上的定为“示范型‘五化’基层党组织”；基础项得分在90-95分的定为“标准型‘五化’基层党组织”；基础项得分在90分以下，视为不达标，未达标的党支部必须重新申报，采取领导挂点、干部包片、挂牌督战等方式，积极开展创争达标活动，确保基层党组织“五化”建设一个都不掉队。

精细搞好管理服务

“一分部署，九分落实”。镇党委首先要求各村按党支部“五化”建设的要求认真谋划落实，规划好年度工作，每月有安排，每项有标准。实行好村干部坐班值班制，让群众每天都能到村部办事；实行好包片制，每项任务都有人负责，统分结合，提高工作效率；实行好代办制，让老百姓少跑腿，增强获得感。真正发挥作用，精心搞好党员队伍的日常管理工作，以支部为基本单位，认真落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、主题党日等主要任务，改变过去那种基层党建靠突击资料的做法，舞活党建龙头，提升基层党组织组织力。

全面落实党建责任

切实增强党组织书记的基层党建主业意识，在村级层面，要求基层党组织书记作为本级抓基层党建工作的第一责任人，必须耕实耕深“责任田”，确保各项工作任务在本地本单位落地生根；明确了第一书记责任，第一书记要敢于担当、敢于作为，帮助村、社区等基层组织落实好工作任务、完善好基础资料，对照《魏家桥镇基层党组织“五化”建设考核细则》，建好台账。镇切实加强培训指导、督查考核。结合实际，分层分类出台“基层党建工作责任清单”，加强工作调度，及时掌握进度，发现问题，解决问题,完善和落实责任追究办法，全面落实党建责任，全面提升基层党建质量。