邵阳新闻网3月8日讯（通讯员 康煌  唐光乐）3月7日，邵阳县残联制定出台下发“2019年邵阳县残联工作方案”，建立健全“七项”管理制度，着力提升服务质量和工作效率，推动残疾人事业再上新台阶。

今年来，邵阳县残联按照科学化、规范化、标准化、精细化的要求，结合县残联业务工作特点，以优良作风凝心聚力，制定下发“2019年邵阳县残联工作方案”，制定出台上下班和请休假制度、办证窗口工作制度、财务制度、车辆管理和租车制度、印鉴管理制度、文件收发管理制度、会议和学习制度等“七项”管理制度，从制度上规范工作程序，完善内部管理，坚决克服干部“懒、散、庸、拖、贪”等现象，进一步促进机关工作规范化、制度化、程序化。同时，该县残联加强工作责任制，严格办事程序，努力提高工作效率，实行岗位目标责任制，从领导班子成员到所有工作人员严格落实岗位责任制，强化工作责任心，认真完成所负责工作；实施绩效管理，量化考核，激发干部职工的内在潜力，提升机关效能建设。

该县残联通过建立健全“七项”管理制度，努力实现“干部作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化”的工作目标，为全县残疾人事业的发展提供强有力的保障。