邵阳新闻网7月17日讯 “为进一步加强作风建设，新宁县市场监督管理局会同驻我局纪检监察组对全局采取‘两不一直’的方式进行了一次作风建设督查。此次督查发现在岗36人，1人请假有假条但未经审批，2人因公外出但未备案，4人迟到。”7月17日，该局相关负责人通报了作风建设督查情况。今年以来，新宁县市场监督管理局加大作风建设督查力度，多措并举，集中发力，转作风、正作风，全面加强作风纪律建设。

一是抓思想、强作风，提升凝聚力和战斗力。在坚定政治方向、提升政治素养上下功夫，以作风建设树导向，以上率下，汇聚推动市场监管事业发展的正能量。建立完善接地气、有实效的考核指标，不断激发干部队伍积极向上、拼搏奋进的工作热情。同时，进一步制定和完善考勤制度、请销假、重大事项报告制度等一系列干部管理制度，对不作为、乱作为等侵害群众利益的不良现象进行重点督查；对发现到的问题及时给予通报，并视情节追究相关人员责任。

二是强化教育监督管理。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织学习党纪党规、法律法规、正面典型引导、反面案例警示、廉政谈话、微信提醒等方式，对单位干部职工进行全覆盖提醒教育，抓早抓小，发现有苗头性、倾向性问题及时提醒和批评，避免 “小节”酿成“大错”。

三是严肃监督执纪问责。联系县纪委派驻该局纪检组采取明察与暗访、定期与不定期、平时与重要节点相结合的督查制度，每次督查后，对发现存在的问题予以通报。按照有责必尽责、失责必追究的原则，严格责任追究，对督查中发现的违纪问题，严格按照有关规定启动问责程序，对相关责任人作出严肃处理。督查考核结果作为评优评先、考核奖惩的重要依据，纳入部门和个人年度考核范畴。