1月中旬，在市纪委监委官方微信公众号“清廉邵阳”上，包括市廉政警示教育中心、市党史陈列馆等在内的邵阳市第一批14个“邵阳市清廉文化教育基地”候选名单正式公示。这也是邵阳市充分发挥清廉文化的教育引领和典型示范作用，在更高起点上全域推进清廉邵阳建设一个缩影。
清廉建设不断走深走实
2019年8月，邵阳市在全省首开先河，开展“廉洁单位”创建工作，以“廉洁单位”创建打造清廉邵阳，以清廉邵阳建设作为邵阳市新时代全面从严治党的有力抓手。全市坚持“一盘棋”统筹谋划、分类精准施策，拧紧责任链条、扭住关键环节，构建一体推进“三不”体制机制，推动廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化融入“五位一体”建设的各方面、全过程，营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。两年来，“廉洁单位”创建遍及邵阳大地，成绩可圈可点，成为打造“清廉邵阳”的时代强音，也为清廉湖南建设提供了邵阳实践和邵阳样本。
2021年8月，邵阳市以清廉湖南建设为契机，在新的起点上推进清廉邵阳建设，并创造性地在“清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉乡村”五个清廉单元建设的基础上，增加“清廉家庭、清廉园区”两个清廉单元，总结出“5+2”的建设模式，以点带面推进清廉邵阳建设全方位全领域深化。
过去一年，邵阳市制定考核评估办法，巩固“廉洁单位”创建成效，持续开展“清廉单位”建设，全市评选出创廉工作先进单位401个。从机关到乡村，从园区到企业，从学校到家庭，新一轮声势浩荡的清廉邵阳建设浪潮扑面而来，清正廉洁蔚然成风，清廉也成为邵阳高质量发展的鲜明底色。
引领推动正风肃纪反腐
随着清廉邵阳建设有序推进，清正廉洁之风逐渐融入经济社会发展的全过程各方面，风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围在全社会逐渐形成并深入人心。
为全域推进清廉邵阳建设，2021年8月24日，邵阳市制定印发了《各系统、行业建设清廉邵阳责任清单》，将清廉邵阳建设分解为23项任务，细化为79项具体工作。市纪委监委同时制定《关于从严从实加强清廉邵阳建设监督保障的“十条措施”》，为清廉邵阳建设提供坚强纪律保障。
在清廉邵阳建设引领下，邵阳市以更大力度深化反腐败斗争，严肃查处了新邵县政协原主席陈军渝、市公安局原常务副局长龙卫平、市政协原秘书长周飞鹏等一批严重违纪违法典型案件。2021年，全市共立案2711件，处分2709人，立案县处级干部101人，留置95人，移送司法机关59人，进一步强化了“不敢腐”的震慑，扎牢了“不能腐”的笼子，增强了“不想腐”的自觉。
与此同时，重拳整治“四风”顽瘴痼疾，着力整治群众身边腐败和不正之风，作风建设成效不断巩固，护航民生民利有力有效。邵阳市整治吃喝歪风的经验做法在省纪委《党风政风监督工作简报》和《湖南纪检监察动态》上推介。特别是在优化营商环境上，邵阳市以作风攻坚优化营商环境，靠前监督、主动作为，督促广大干部优质服务、审慎用权、担责负责、务实有为。
涵养风清气正社会风尚
在市第二人民医院的门诊大楼旁，一面长达24米的“廉洁文化长廊”吸引了过往行人的注意，一句句耳熟能详的廉洁箴言，一个个医者仁心的感人故事，让医护人员和市民在步履匆匆之间也感受到廉政文化的熏陶。这面文化墙，通过图文并茂的形式，将清廉教育的知识性、教育性和警示性融为一体，形成一道靓丽的廉洁文化风景。
过去的一年，邵阳市聚焦清廉邵阳建设，以更实举措不断积厚成势、化风成俗。
2021年5月，由市委主办、市纪委监委承办的市廉政警示教育中心正式开馆，这是我省首个党委和纪委共同主办的廉政展馆，为我市清廉建设再添强大助力。这对加强全市党员干部廉政教育、增强拒腐防变能力发挥了极大的警示教育作用，成为全市开展廉政警示教育的“重要打卡地”。迄今，已有党政干部、其他公职人员227批次约11350人到中心参观学习。2021年6月下旬，我市组织100余名市直机关各单位“一把手”配偶，分批次赴市廉政警示教育中心接受廉政警示和家教家风教育，引导他们当好“廉管家”，做好“廉内助”。这一做法得到了人民网、湖南卫视、《湖南日报》、红网等中央、省级媒体宣传推介。郴州、永州、怀化等多个市州纪委到邵阳考察学习，交流经验。
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邵阳县：做好案件查办“后半篇文章”
“邵阳县农业农村局原党组书记、局长莫海天涉嫌严重违纪违法，目前正接受邵阳县纪委监委纪律审查和监察调查”。1月21日，市纪委监委官方微信公众号“清廉邵阳”发布了该条消息，立即引发社会关注。
近两年来，邵阳县纪委监委积极适应党风廉政宣传教育新形势，整合全县纪检监察系统宣传力量，围绕监察体制改革、疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、换届风气、优化营商环境等中心工作，精心选题、推出专题，第一时间传递正风反腐权威声音，以优秀作品展现邵阳县形象。
该县纪委监委坚持有腐必反、有贪必肃，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。2021年，该县纪检监察机关共立案333件，结案444件，给予党纪政务处分435人，移送司法机关9人。
为充分发挥清廉建设的宣传警示教育作用，该县纪委监委通过编写案例警示录、召开警示教育大会、开展“一把手”警示教育和“清廉家庭”主题教育、签订清廉承诺书等方式，以身边事教育身边人，以“案中人”警醒“梦中人”“身边人”，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。
“作为领导干部，下一步我们将加强家风建设，管好自己、管好家人、不贪不沾，‘苟非吾之所有、虽一毫而莫取’，树立勤廉向善的家风，加强党性修养，筑牢思想防线，时刻自重自省、自警自励、慎独慎微、慎始慎终，做到心有所守、身有所循、行有所止。”县委常委、宣传部部长彭茂华在参观完市警示教育中心后深有感触。
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隆回：以清廉建设为抓手一体推进“三不”
“通过这次考试，让我们进一步增强了党纪法规意识，在今后的工作中要进一步加强党性修养、严守纪律规矩，更加自觉做一名为民、务实、清廉的好干部。”2021年12月20日晚，隆回县委对新提拔、交流和进一步使用的52名干部进行任前纪律法规知识考试，新提拔干部刘清华如是说。
去年以来，隆回县以清廉建设为抓手，紧紧围绕干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗总体目标，聚焦“三不”一体推进，着力营造风清气正的政治生态和发展环境。
“我们以清廉建设为契机，建立‘一把手’权力清单和负面清单，严格履行‘一把手’末位表态制度，充分发扬民主，使得决策权、执行权、监督权之间形成良性的相互制约机制，降低了权力运行风险。”该县南岳庙镇纪委负责人表示。
隆回县突出对“一把手”监督的“真刀真枪、真凭实据、真抓实干”原则，建立“一把手”权力清单和负面清单，严格督促“一把手”按照清单内容规定行使相应权力，避免廉政风险点。同时，通过任前考评严把政治关、纪律法规关，监督考核严把工作作风关，群众测评严把廉洁履职关，画好全县各级“一把手”的“清廉像”。
在加强制度建设的同时，隆回县始终坚持把强化教育引导作为深入开展清廉建设的重要手段，编发干部廉洁履职指南和作风建设宣传教育读本、拍摄制作本土系列警示教育片、深入发掘本土廉政文化，将清廉文化融入到广大干部职工和人民群众的日常工作、生活中，清廉底色越擦越亮。
