4月21日
第二届“邵阳市人才日”暨高层次
专家咨询服务邵阳行活动举行
活动现场发布了
↓↓↓
1. 补贴无忧
②民营企业引进人才在落实用人单位各项人才政策待遇的基础上，博士、硕士、技师可分别获10万、1万、0.5万的生活补贴。
2. 创业无忧
④提供“宝庆人才金融荟”专属服务，最高贷款额度可达500万元。
3. 编制无忧
②企业（含民营企业）引进高层次人才符合条件的可实行岗位“双聘”，编制可落实在本地高校及市属事业单位。
4. 发展无忧
1. 购房保障
③高校毕业生个人住房公积金贷款额度上浮30%（最高90万）。
2. 租房保障
③对青年人才租用公租房的，租金不高于本地保障性租赁最低住房标准。
1. 家庭关怀计划
②对出生地、配偶或者父母户籍所在地、毕业高校所在地在邵阳，35周岁以下、硕士研究生以上学历及相应学位或中级以上职称（具有博士学历及相应学位或高级职称的放宽到40周岁以下），本人申请回邵工作的，在不改变身份的前提下，按照“同类对口、双向选择、服从调剂”原则，按规定程序择优推荐到我市机关、企事业单位工作，符合条件的可申请使用人才专项编制。
2. 健康护航计划
②每年定期组织专家人才开展休假疗养。
3. 文化滋养计划
②高质量建设青年人才之家，为青年人才提供免费或优惠的交流、休闲、观影、运动等服务。
