邵阳新闻网6月20日讯（通讯员 王燕）“机关食堂不开餐，进村入户吃盒饭”——在邵东市灵官殿镇，这句朴实口号如今成了镇村干部作风转变的鲜明注脚。当全镇干部沉入一线摸排隐患、回应诉求时，镇纪委敏锐意识到：这“盒饭新风”既要杜绝“舌尖上的浪费”，更要严防“入户中的形式”，确保“盒饭行动”真正吃出实效、吃近民心。

清单化督查，让“盒饭”行动精准聚焦。针对以往干部下沉易“走过场”、问题收集易“打太极”等现象，镇纪委将监督探头嵌入“盒饭行动”全链条，紧扣“禁毒反诈、安全生产、道路交通、利剑护蕾”等关键领域，联合党政办制定重点任务监督清单，明确每轮入户必查隐患类型、必访困难群体、必问群众难题，杜绝“盲人摸象”。纪委委员化身“流动哨”，随机加入入户小组，重点查纠“蜻蜓点水式走访”“代填代报假数据”“盒饭变包厢”等隐形变异问题，让形式主义无所遁形。

嵌入式监督，让“盒饭”效能穿透落地。监督不止于“发现问题”，更在于“推动解决”。镇纪委创新机制打通服务堵点，针对“利剑护蕾”摸排出的留守儿童监护缺失、安全生产检查发现的道路隐患等问题，纪委联合人大代表、村民代表组成“验收团”，通过实地查验、电话回访核实整改成效，严防“纸上销号”。对在“盒饭行动”中作风漂浮、弄虚作假或侵害群众利益的干部予以全镇通报批评，并扣减绩效；同时对主动担当、解决复杂难题的干部通报表扬，树立“实干者得实惠”鲜明导向。

“盒饭新风”吹出干群鱼水情。自行动开展以来，干部携带盒饭走访覆盖全镇42个自然村。一位村干部坦言：“纪委的清单和回访，逼着我们沉下去真找问题。现在和村民坐一条板凳吃盒饭，聊的都是掏心窝的话。”

小小盒饭，一端连着干部作风转变的“大文章”，一端系着千家万户的“心头盼”。灵官殿镇以纪检“铁规矩”守护“盒饭行动”的民本初心，在烟火气中筑牢了作风堤坝，更在群众心田植入了信任的种子，这是“五彩中乡”党建品牌下干群同心、砥砺奋进的时代注脚。