邵阳新闻网5月19日讯（通讯员 刘星辰  陈少波）一幅幅图片、一串串数字、一句句警醒、一声声忏悔，深刻揭示了贪腐带来的恶果。“我们深深感受到‘一念之差’到‘一墙之隔’的巨大冲击，接受了一堂直抵心灵、触动灵魂的警示教育，我们廉洁自律的思想阀门拧得更紧了。”这是5月18日邵阳市委老干部局年轻干部参观完市廉政警示教育中心后的共同感受。

警示教育的最大意义就在于“人病我防”，运用“身边案”开展警示教育是最直接、最有效的，既做到适时警醒，又能及时“补钙”，为广大干部职工穿上“防弹衣”，筑牢拒腐墙。为扎实推进清廉机关建设和“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动，市委老干部局坚持以“三个一”活动将廉政教育融入日常，抓在经常，时刻警醒干部职工知敬畏，存戒惧，守底线。

一月一案例，重警示筑防线。将案例警示教育纳入每月主题党日活动重要内容，坚持开展一月一案例一警示教育，精心挑选典型案例，进行深入剖析，深化“以案明纪、以案说法、以案示警”，先后组织干部职工观看了《初心迷失（四）》《忠诚与背叛》等警示教育片，学习了相关典型案例通报，引导干部职工从典型案例中深刻警醒、检视自身，坚守思想防线、严守纪律红线。

一节一提醒，纠“四风”树新风。在元旦、春节、五一等重要节点，通过重温中央八项规定、开展集体廉政谈话、发送廉洁提醒短信等方式，打好节前廉洁纪律“预防针”，提醒干部职工节日期间自觉遵守廉洁自律各项规定，杜绝违规收送红包礼金、违规“请吃”“吃请”等行为，严禁酒驾、醉驾等行为，严防“四风”问题在节假日反弹回潮，教育干部职工始终紧绷纪律之弦，安全、文明、廉洁过节。

一季度一谈话，红红脸出出汗。市委老干部局把谈心谈话提醒作为加强干部职工教育管理监督、促进干部职工廉洁自律的重要手段，主要负责人和班子成员、班子成员和分管科室负责人、科室负责人和科室工作人员之间，一季度进行一次谈心谈话，对思想、工作、生活、作风上的苗头性倾向性问题，及时进行敲打提醒，注重抓早抓小、防微杜渐。今年以来，已开展谈心谈话20多人次。