5月13日，在省委全面加强基层建设工作联席会议第二次会议上省委常委、省委组织部部长王少峰强调要持续全面提升全面加强基层组织建设的成色质量。基层组织建设是夯实党的执政根基的大事，而目前基层组织建设还存在一些薄弱的环节，急需提升，如一些基层党组织对新时代对基层组织建设的新要求新任务认识不足，始终认为自己是“老把式”对基层建设新的要求缺乏学习，导致基层建设还是停留在过去的阶段，和新时代对基层建设的要求相距甚远，基层党组织部分还存在着官僚主义，形式主义的现象，政令不通等等问题。而解决这些问题的关键是要全面提升基层组织力，建设坚强的基层战斗堡垒。

提升基层组织力，必须发挥支部作用。党支部是党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，必须牢牢抓住，使其成为团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要发挥思想政治教育作用，开展经常性的政治学习和党性教育，着力解决一些党员理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄等问题。要发挥严格管理党员作用，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，以党规党纪规范党员行为，引导党员做到“四个合格”。要发挥党组织密切联系群众作用，真心实意为群众办实事办好事，以实际行动赢得群众信赖。

提升基层组织力，必须把好选人用人观。健全组织体系，配强组织力量，是提升组织力的前提和基础。要选优配强基层党组织书记，在村(社区)“两委”换届选举中，把提高人选质量、调优队伍结构摆在突出位置，下大力气选出具有坚强组织力和勇于担当的村(社区)“两委”班子，下大力换上一批政治素质好、发展本领强、治理水平高的村(社区)党组织书记。

提升基层组织力，必须提高基层待遇。目前基层待遇普遍偏低，尤其是村干部，目前精准扶贫，基层党建、环境卫生、信访维稳各项工作都十分的压头，而落实需要村干部忘我的工作，而目前在偏远地区村干部的待遇虽然有所提高，但是离可以靠工资养家糊口还是有很大的差距，要切实提高基层组织力，就必须要让最基层的村干部能够安心工作，在生活上不要有后顾之忧。